近為貫徹落實(shí)人才發(fā)展戰略部署，完善內部管理體系，激勵和牽引員工自我提升、自我進(jìn)步，12月15日，公司召開(kāi)2023年競崗及民主測評陳述會(huì )議，本次競崗共開(kāi)放5個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔，競崗人員圍繞“過(guò)往業(yè)績(jì)、對參選職位的工作設想、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃”等方面展開(kāi)競崗陳述。會(huì )上，競崗人員充分展現自我，表現出良好的精神面貌，評委從專(zhuān)業(yè)技能水平、組織管理能力、工作態(tài)度、對崗位的理解和設想等多個(gè)維度進(jìn)行了現場(chǎng)評分。

本次會(huì )議充分體現了公司廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的選人用人機制，為公司人才梯隊建設提供了基礎，為競崗人員展現才華提供了平臺，有利于工程業(yè)務(wù)板塊的人才儲備和培養，為院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。